Seis de cada diez argentinos tienen al menos un tatuaje, pero 3 de cada 4 perciben miradas críticas en el trabajo. Las mujeres se tatúan más que los hombres y la motivación principal es simbólica o personal.

Buenos Aires, 25 enero (NA) – Lo que hace veinte años se consideraba un acto de rebeldía, hoy es una práctica social consolidada en Argentina. Según el estudio Radiografía del Tatuaje en Argentina, realizado por el Centro de Investigaciones Sociales (CIS) de la UADE sobre más de 2.000 personas, el 60% de la población posee al menos un tatuaje, pero los prejuicios laborales siguen siendo significativos.

Más tinta en mujeres y cuerpos como archivo personal
El estudio revela una brecha de género: las mujeres tienen un 50% más de tatuajes que los hombres, con un promedio de tres diseños frente a dos. Además, muchos tatuados poseen múltiples piezas: el 32% tiene más de seis tatuajes, convirtiendo su piel en un «archivo» de experiencias.

El arrepentimiento es casi inexistente: solo el 15% se mostró arrepentido de haberse tatuado. La motivación principal ha pasado de la estética (7%) a un valor simbólico o personal (41%), reflejando la importancia del significado sobre el diseño.

Prejuicios en el ámbito laboral
A pesar de la masividad, el 75% de los encuestados percibe actitudes críticas hacia los tatuajes en el trabajo. El informe distingue entre sectores:

• Amigables con la tinta: Marketing, Tecnología (IT), Diseño y Gastronomía, donde los tatuajes se interpretan como signos de creatividad.
• Sectores tradicionales: Derecho, Salud y Finanzas, donde la tinta sigue generando tensiones respecto a la “imagen profesional” y los códigos de vestimenta.

Perspectiva futura
Casi la mitad de los tatuados (49%) proyecta sentirse orgulloso de sus tatuajes dentro de 30 años, consolidando la idea de que la tinta es una narrativa biográfica permanente, más que un error de juventud.

En resumen, los tatuajes dejaron de ser subculturales y hoy son un fenómeno masivo, con fuerte aceptación personal pero todavía limitado por prejuicios en ciertos espacios profesionales.